Filosofía del Programa
El Programa de Trabajo Social Obrero la prestación de servicios en enero de 1989. PROTSO está fundamentado en el derecho del trabajador a tener acceso a los recursos y servicio que promuevan el mayor bien y desarrollo como trabajador y ser humano. Se concibe al obrero como un ser integral donde sus roles interactúan entre si y se dirigen los esfuerzos hacia el desarrollo de su potencial.
Reafirmamos lo indispensable que es la participación activa del trabajador en la búsqueda de soluciones a sus problemas y reconocemos la importancia de que mantenga el control de sus propias instituciones. Se garantiza la confidencialidad en todo el proceso de ayuda.
Comunícate
Lunes a Viernes
7:30 am a 5:00 pm
Tel. 787-740-8110 / 787-740-8120
Fax. 787-787-5296
Dirección Postal y Física
Urb. Rio Plantation
N11 Calle 3
Oeste
Bayamón P.R. 00956
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(Arecibo, Aguadilla, Mayagüez)
Cel. (787) 460-3237
Rebeca Rodríguez Aviñó
(Aguirre, Costa Sur, Guayama-J. Díaz, Ponce)
Cel. (787) 568-2511
Comunícate, Oriéntate, Conoce y Busca Ayuda
llama al: (787) 740-8110
Mensajes Instantáneo
Servicios Programa de Trabajo Social Obrero
Información y Referido: Servicios dirigidos a evaluar las situación, establecer un plan de acción y determinar los servicios disponibles. Las situaciones que lo ameriten, por su alta complejidad y necesidad de servicios especializados, serán referido a la red de recursos en la comunidad.
Consejería Personal: Servicio dirigido a estimular y ayudar al trabajador a entender sus necesidades y desarrollar estrategias para su manejo.
Intervención en Crisis: Servicio dirigido a ayudar al trabajador a manejar situaciones ante las cuales se siente incapaz de enfrentar con los medios acostumbrados. Esta es mediante intervención intensiva.
Intercesión: Acción dirigida a abogar en agencias e instituciones de la comunidad para velar que los derechos del participante no sean violentados.
Capacitación: Servicio dirigido a proveer información y desarrollar destrezas que contribuyan a la prevención de condiciones que afectan la salud, seguridad ocupacional y crecimiento personal del trabajador. El mismo se proveerá a través de diferentes actividades, tales como: Adiestramientos y talleres, conferencias, educación formal, y promoción educativas. Este servicio se ofrece en coordinación con las áreas de trabajo. Organización, trabajo en equipo, manejo de estrés del coraje y de presupuesto son algunos de los temas trabajados.
Investigaciones Sociales: De acuerdo a las áreas identificadas y situaciones surgidas, se ofrecen hallazgos y recomendaciones para el desarrollo de servicios en beneficio de todos los trabajadores (as).
Red de Recursos Comunales: El programa cuenta con un banco de recursos externo para la atención de situaciones que requieran servicios especializados, tales como: psiquiatra, psicólogos, Desintoxicación, educación especial entre otros.
Divulgación de Información Educativa: Conforme a las necesidades e intereses de los trabajadores el programa prepara material informativo impreso sobre servicios, actividades, temas de interés general y utiliza los diferentes medios informativos de la Unión para orientar a los trabajadores
Actividades Recreo-educativas: El programa desarrolla múltiples actividades para beneficio de la matricula. Estas responden a realidades socio laborales que surgen en la lucha de los derechos adquiridos; llevando un mensaje de de educación y prevención. La participación de la familia UTIER y el compromiso de las delegaciones de los Capítulos facilitan el éxito de estos trabajos.