Estructura UTIER
Asamblea General
Autoridad suprema de la Unión, al presente. Se constituye de toda la matricula y los funcionarios de la Unión. Es convocada por el Consejo Estatal para escuchar informes, tomar decisiones, ratificar Convenios Colectivos y aprobar aumentos de cuotas y afiliación de otras organizaciones obreras.
Concilio de Delegados
Organismo directivo de la Unión. Se constituye de un (1) delegado por cada treinta y cinco (35) o fracción de treinta y cinco (1/35) de la totalidad de los miembros de cada capítulo. Además de los miembros del Consejo Estatal, el Auditor y las Juntas Directivas de los capítulos, se reunen ordinariamente cada seis (6) meses.
Tiene la facultad de evaluar, aprobar, modificar o revocar cualquier decisión del Consejo Estatal. Resuelve en forma final las apelaciones que se le someten en los casos disciplinarios. Aprueba el plan de trabajo y presupuesto. Elige y confirma a los miembros del Comité Negociador, Comité de Querellas y Comité de Disciplina. Elige además, a los siguientes funcionarios: Secretario de Salud y Seguridad Ocupacional y a tres Subsecretarios por los sectores de campo, oficina y planta; Auditor y a los tres miembros de la Junta de Directores del Programa de Trabajo Social Obrero (PROTSO).
Capítulos
Capítulos son aquellos organizados según se dispone en su Constitución en armonía con el Artículo III. Al presente son los siguientes: * Aguadilla * Arecibo * Bayamón * Caguas * Guayama/Juana Díaz * Mayaguez * Planta Aguirre/Ciclo Combinado * Planta Costa Sur * Planta Puerto Nuevo/Palo Seco * Ponce * Río Piedras * San Juan *Jubilados*
Cada capítulo se compone de los siguientes funcionarios:
- Presidente (a)
- Vicepresidente (a)
- Secretario (a)
- Oficial de Salud y Seguridad
- Cuerpo de Delegados
- Representantes de sección y/o departamentos.
Los funcionarios a los puestos de Presidente, Vicepresidente y Secretario de capítulo son electos a través del procedimiento de voto referéndum.
Libros UTIER
Reseña Histórica de la UTIER
El Desarrollo de la Industria Eléctrica
A finales del siglo pasado la industria eléctrica en Puerto Rico apenas comenzaba su desarrollo. Es en 1897, que se acoplan los primeros generadores de 120 voltios a una turbina hidráulica para proveer alumbrado a la plaza pública y algunas casas del pueblo de Utuado. Para ese entonces, toda la electricidad era producida y distribuida por compañías privadas en los centros urbanos más importantes de la isla.
En 1908, se creó el Servicio de Riego de la Costa Sur que construye, a su vez, la Central Carite I. Esta fue la primera central hidroeléctrica del gobierno. De esa forma se inicia en Puerto Rico la producción y distribución de electricidad con el fin social de hacerla Ilegar hasta los lugares más remotos en contraposición al interés de lucro de las compañias privadas que sólo servían a los grandes centros urbanos.
El desarrollo de los sistemas gubernamentales de electricidad motivó la creación de una nueva agenda de gobierno. Así se crea en 1925, la utilización de las Fuentes Fluviales.
En 1929, se puso en servicio la Central Toro Negro I y en 1937, Toro Negro II. Esto requiere el desarrollo de una red de 38,000 voltios para distribuir la electricidad y se comienza la construcción de líneas de Villalba a Aguadilla, Ponce, Yauco, San Germán y Monacillos, entre otras.
El 1937, marcó el inicio de una nueva etapa en el desarrollo de la industria. Ese año el gobierno comienza la incorporación de los servicios privados mediante la compra de la Ponce Electric Company. Es en Ponce donde antes del surgimiento de la UTIER, se inicia el primer movimiento de organización sindical entre los trabajadores que laboraban en la construcción de las líneas eléctricas. Sin embargo, el movimiento duró pocos meses debido a que fue aplastado con el despido de sus dirigentes y las amenazas a los trabajadores que lo apoyaban.
El gobierno pudo acelerar la construcción de facilidades eléctricas con los fondos recibidos de la Puerto Rico Reconstruction Administration (PRRA), agencia creada en el 1935, por el gobierno de Estados Unidos para reducir el desempleo e implantar un programa de desarrollo económico para la isla.
El rápido crecimiento de la demanda por la energía eléctrica impuso la creación de una nueva agencia gubernamental. Es así como en 1941 se crea la Autoridad de las Fuentes Fluviales para proveer el financiamiento que permitiera la expansión del sistema de generación y distribución a toda la isla.
En San Juan operaba la Puerto Rico Railway Light and Power Company que producía la mayor parte de la electricidad a vapor utilizando petróleo importado. Es ahí donde surge el segundo movimiento de organización sindical dirigido por Swithem Pereles, capataz de una brigada de Celadores de Líneas Eléctricas. Aunque inicialmente se organizó con fines de bienestar social, las jornadas de trabajo de 14 y 16 horas, el salario de 12 a 20 centavos la hora y la ausencia de plan médico y retiro, entre otras cosas, los llevó a plantearse la necesidad de una unión para negociar un contrato colectivo.
Fundación de la UTIER
Para ese tiempo hablar de unión era un delito que se castigaba con la expulsión. Sin embargo, durante los meses de marzo y abril de 1942, el grupo lidereado por Swithem Pereles se da a la tarea de organizar la Unión.
Las reuniones tenían que ser clandestinas y sólo pasando un papel de mano en mano lograban convocarlas. Sin embargo, el mensaje de unidad obrera se fue desparramando hasta que se entendió que había suficiente fuerza para salir a la luz pública y anunciar el desarrollo de una nueva unión obrera.
Por fin, el 3 de mayo de 1942, el compañero Swithem Pereles convocó a una asamblea en el antiguo Templo del Trabajo en la Parada 15 en Santurce. Aunque esperaba no menos de 150 personas, sólo 37 Celadores de Líneas respondieron al llamado, a los que luego se les llamó los "Esforzados de la Ruta", pues tuvieron que abandonar sus hogares para organizar la unión.
Esto no amilanó a los trabajadores quienes organizaron la Unión y llamaron a aquella su Asamblea Constituyente. La junta Directiva quedó constituida como sigue:
Presidente - Swithem Pereles
Vice-Presidente - José Luis Casanova
Tesorero - Paíto Martínez
Marshall - Ramón Ramirez
Vocales - Julio Román, Julio Franco, Guillermo Carrillo y Eduardo Ortiz
Los acuerdos más importantes fueron:
1. Afiliarse a la Federación Libre de Trabajadores
2. Nombrar un comité para el Convenio Colectivo
3. Nombrar un comité de Reglamento
4. Adoptar los colores oro y azul
5. Adoptar el lema "uno para todos y todos para uno"
Al finalizar los trabajos, una comisión se personó al periódico El Mundo y al otro día se leía en la prensa que más de doscientos trabajadores habían formado la Unión de Trabajadores de la Industria Eléctrica, como inicialmente se le conoció. Esta información surtió tal efecto sicológico que el patrono no sabía si dar crédito a los que decían que sólo habían asistido 37, porque al otro día todo el mundo aseguraba que había estado presente.
Organización
El 6 de mayo de 1942, se notificó al patrono que los trabajadores se habían organizado y que se sometería un proyecto de convenio colectivo. El trabajo de organización no fue fácil porque había que viajar después del trabajo en carro público hasta las residencias de los trabajadores y muchos temían que éstos les fuera a ocasionar represalias con el patrono. Además, la cuota era de 50 centavos voluntaria y casi nadie la pagaba.